просто когда уровень низкий - он всегда найдет свой выход. будь то сети, разговоры в курилке итд. в данном случае социальные сети - еще один вариант выхода индивидуальности наружу. благодаря им яснее станет и студентам, и коллегам кто с ними работает и на каком уровне можно искать общий язык с таким человеком. шила в мешке не утаишь.
поэтому первым делом отделы кадров прочесывают блогосферу и фейсбуки всяческие при приеме на работу. это уже неоднократно было поводом для разбирательств в штатах. в россии - это пока еще просто дополнительная информация к сведению кадровиков и куча срама для всех остальных, конечно. согласен.