Разговорчики

[kacho]

Допустим, вы очень хороший специалист в какой-то области. И встречаетесь с кем-то в первый раз.
И это человек такой начинает вам заливать по вашей области что-то такое, в чем, вы видите сразу, он совершенно не разбирается.
Ясно, что человек и не учился в этой сфере, и данных не знает, и вообще, берет по верхам и оперирует какими-то древними высказываниями из телевизоров. Переучиваться этот человек тоже явно не собирается.

Что вы в таких случаях делаете?
Вступаете в разговор и пытаетесь развенчать все те мифы, которыми человек пытается оперировать?
Спорите, активно приводите факты, данные исследований, цифры и прочие детали?
Молча ухмыляетесь в бороду, мол, пусть его?

Comments

[tana-cat.livejournal.com]

Это зависит от того, с какой целью я с ним встречаюсь. Если речь идет о дальнейшей совместной работе, то задам еще пару вопросов, чтобы убедиться, что все действительно так плохо, и выводы для себя сделаю. Спорить не буду, но и работать вместе - тоже.
Если это какие-то внеслужебные дела и общих рабочих интересов не будет - попытаюсь ухмыльнуться в бороду или перевести разговор. Хотя обычно у меня на это не хватает терпения, и я прямо говорю, что человек разбирается в этой сфере как волк в капусте. Не знаю, обижаются люди или нет, явно мне ничего не говорили.

[kacho.livejournal.com]

У меня тоже зависит от цели.
Но в работе у нас это как раз острый вопрос - когда в работе мне попадаются люди, которые ничего не понимают в преподавании или в написании материалов, это обычно заканчивается довольно остро. Потому что мне не нравится потом покрывать их косяки и работать втрое больше только из-за того, что они не соизволили разобраться в вопросе. Но слава б-гу у нас в универе со всеми у нас нашелся общий язык, потому что даже те, кто знают мало, умеют выполнять что-то простенькое или реализовывать какие-то другие проекты.

Во внеслужебных делах тоже зависит от степени близости, наверное. Если меня судьба с ними больше не сведет, то и ладно. А если мне регулярно будут выносить мозг и настаивать на диалоге, то воспротивлюсь.

[tana-cat.livejournal.com]

Да, самая проблема начинается, когда необходима совместная работа, от которой отказаться не можешь. Учить человека, если он не хочет учиться, бесполезно, а делать за него всю работу - абсолютно несправедливо и неверно. Но я, кстати, еще не попадала в такие ситуации.
И по второму пункту соглашусь, особенно "настаивать на диалоге".